Ações Trabalhistas
Seu direito é lei:
Não perca o que você conquistou
Perder o emprego, enfrentar uma demissão injusta ou lidar com situações de assédio no ambiente de trabalho são experiências desafiadoras. No escritório Alves e Siqueira, somos especializados em ações trabalhistas e oferecemos todo o suporte necessário para garantir seus direitos trabalhistas de forma rápida e eficaz.
Atuação em Cada Etapa das Ações Trabalhistas
O escritório Alves e Siqueira possui ampla experiência em processos trabalhistas, atuando com foco em garantir que cada cliente receba as verbas rescisórias devidas e outros direitos previstos pela legislação.
- Demissão sem Justa Causa e por Justa Causa
- Reclamação na Justiça do Trabalho
- Cálculo de Rescisão Trabalhista
- Defesa em Processos Trabalhistas
- Ações de FGTS, Seguro-desemprego e Verbas Rescisórias
- Ações por Assédio Moral e Acidente de Trabalho
- Consultoria Trabalhista e Defesas Sindicais
- Horas Extras, Maternidade, Paternidade e mais
Como Funciona uma Ação Trabalhista?
Nosso processo de atuação em ações trabalhistas é desenhado para garantir que todos os seus direitos sejam respeitados, com foco na eficiência e segurança jurídica. Confira como trabalhamos:
Consulta
Inicial
Analisamos seu caso e identificamos a melhor estratégia para sua ação.
Análise Contratual
Revisamos seu contrato de trabalho, benefícios, FGTS e possíveis violações.
Estratégia Jurídica
Definimos os próximos passos, seja para ajuizar uma ação ou negociar com a empresa.
Execução e acompanhamento
Representação completa na Justiça do Trabalho, Vara do Trabalho e acompanhamento de todas as fases processuais até a conclusão.
O que dizem nossos clientes
Veja o que nossos clientes têm a dizer sobre os serviços de planejamento sucessório e inventário do escritório Alves e Siqueira.
Leticia Alves
São simplesmente excepcionais as advogadas Patrícia e Suellen, competentes e experientes, que trabalha com paixão e dedicação para defender os interesses de seus clientes. Além disso, são muito atenciosas e prestativas, sempre prontas para fornecer informações e orientações claras e precisas.
Lourena Nonato
Advogados com muito desempenho e dedicação aos seus clientes.
Super indico elas. São muito competentes e objetivo ao o que querem. Amei a advogada Suellen me explicou com clareza e paciência. Obrigado a todos os envolvidos no meu processo. Que Deus abençoe cada um de vocês. 🖤👊
Josemary O.
Escritório altamente profissional, com uma equipe experiente e qualificada trabalhando com foco em atingir os melhores resultados possíveis. Minha demanda foi resolvida. Para quem procura um escritório de advocacia que possa atender às suas necessidades jurídicas com eficiência, esse é definitivamente um escritório a ser considerado.
Por Que o escritório Alves e Siqueira?
Com vasta experiência em Direito do Trabalho, o escritório Alves e Siqueira oferece soluções jurídicas que garantem a defesa eficaz de seus direitos trabalhistas. Nossos advogados trabalham para resolver seu caso de forma ágil e minimizar conflitos.
- Rapidez e Eficiência: Acompanhamento próximo de processos na Justiça do Trabalho e soluções rápidas para cada etapa do processo.
- Segurança Jurídica: Acompanhamento em todas as fases do processo trabalhista, garantindo total conformidade com as leis trabalhistas.
- Redução de Conflitos: Negociações que visam minimizar disputas entre empregado e empregador.
- Defesa completa: Desde a rescisão contratual até o cálculo de verbas rescisórias, FGTS, horas extras e seguro-desemprego.
Experiência e Excelência no Direito do Trabalho
OAB/MG 137.825
Patricia Alves Mendes é advogada especializada em Direito do Trabalho e Previdenciário, com vasta experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores em ações judiciais e extrajudiciais.
- Pós-graduada em Direito do Trabalho e Previdenciário – Universidade FUMEC (Concluído: Dezembro/2015)
- Graduada em Direito – Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior – IBHES (Concluído: Dezembro/2010)
dúvidas frequentes
Respostas rápidas para as perguntas que mais ouvimos de nossos clientes.
Se o salário for mensal, até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Se o salário for quinzenal ou semanal, o pagamento deve ocorrer até o quinto dia útil ao término da quinzena ou da semana.
Sim, de acordo com o artigo 473 da CLT, o trabalhador que vai se casar tem direito a três dias seguidos de folga, sem nenhum tipo de desconto no salário.
Não Abra Mão dos Seus Direitos
Entre em contato com a nossa equipe e descubra como podemos ajudá-lo a garantir seus direitos trabalhistas de forma eficiente e segura.
Nossa experiência em ações trabalhistas e rescisões contratuais é a garantia de um processo ágil e sem complicações.
e rapidez que você precisa
alvesesiqueiraadv@gmail.com
(31) 3222.0150
(31) 98417.8885
Rua Guajajaras, 1470, sala 302
Barro Preto – Belo Horizonte. Minas Gerais